2023海南各城市产假新规出炉！附海南产假工资发放标准
2023-03-08 11:30:34
作者：
1478人浏览
目录
1.相关资讯根据《海南省人民代表大会常务委员会关于修改等二件法规的决定》，2023年除了可以享受国家规定的98天产假以外，额外会奖励3个月的产假，所以说现目前海南省的最多可以休190天，且休产假期间工资照发，不只是奖励的三个月，并享受全勤待遇。
海南女性员工在享受国家规定的98天产假以外，还有奖励假期，其中难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理2023海南各城市产假最新规定，可供参考。
1、海口
海南海口市的男员工在女性休产假期间，可享受15天的陪产假，也叫作护理假，可以一次性休完，护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。
2、三亚
只要是符合三亚市条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计十日的育儿假，育儿假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
3、三沙
三沙市女职工生育多胞胎的，经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假至婴儿一周岁止。
4、儋州
在儋州参与了生育险的，产假期间享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不得随意克扣生育津贴。
5、琼海
目前琼海市对于还处在产假和30天生育假中的女职员，可以按照2023辽宁产假新规定享受延长至90天的生育假，如果已结束产假则不再补休延长。
文章来自www.snsnb.com网站
海南针对参与了生育险的在职员工工资=所在单位上年度的月平均工资÷30×生育津贴发放天数(产假天数)，妊娠七个月以上生产的，按三个月计算生育津贴，未参加生育保险由用人单位按照广东省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用。
由于从2022起海南省女职工除享受国家规定的三个月产假外还增加了三个月奖励假期，而生育津贴只发三个月，所以另三个月的产假工资由用人单位发放，且一般生育津贴按月支付。
| 女职工孕期法律知识科普 | 放假通知！国内这些人要放假啦！ | 2022各省市产假新规汇总表 | 北京最新产假通知2022 | 深圳2022育儿新规 |
| 2022青海最新产假规定 | 2022湖北育儿假最新规定 | 2022最新规定云南育儿假 | 2022广东育儿假生变 | 2022山东最新规定育儿假延长 |
| 江苏2022育儿假最新调整 | 重庆2022最新育儿假规定 | 2022香港产假最新规定 | 2022各省市育儿假最新政策！ | 2022新疆育儿假政策最新变化 |
相关资讯
文章来自www.snsnb.com网站
