怀孕期间休产假多少天？产假是158天还是98天

　　【怀孕期间休产假多少天？产假是158天还是98天】根据国内相关规定，女职工怀孕期间享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，怀孕不满4个月流产的，增加产假15天。但每个地区对产假的规定不同，如北京、上海、天津、吉林、河北、福建、安徽、湖北等地区可以休 158 天产假，所以要根据自己所在的地区来定。

　　产假是指职业女性生育前后的休假待遇，一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育的前后时间可长达四个月。通常情况下，国家规定的产假天数为：女职工生育的，产假为 98 天;怀孕未满 4 个月流产的，产假为 15 天;怀孕满 4 个月流产的，产假为 42 天。

　　晚育产假，由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例的规定执行，此外，全国各省市在产假的基础上，还对产假时间进行了调整，有的地区甚至可以休188天，具体可以看下表：

　　此外，各地在国家规定的产假基础上，还规定了当地的产假。产假一般应与产假(包括双休日)连续使用，但也不能完全将产假和产假混为一谈，两者在享受和使用条件上也有一定的区别。

　　目前，国家法定产假共 98 天，但我国各地区的生育政策不尽相同，部分地区根据自身情况适当延长了产假时间，如福建、安徽、江西、山东、山西、辽宁、宁夏、四川、新疆、北京、上海、天津等地区的产假为 158 天。

　　虽然各地的产假时间不尽相同，但都是根据当地的实际情况而定的，所以按照地区政策休假即可。如果需要延长假期，可以与公司沟通，然后就可以顺利休假了，在休假期间，产妇还可以享受国家规定的福利政策。

　　需要注意的是，产假遇到法定节假日一般不延长，产假已经包含了法定节假日。但在上海等一些城市，婚假、产假、陪产假遇到春节可以延长 3 天，产假不能延长。