2022男职工生育津贴发放标准？男职工怎么领取生育津贴？

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随着三胎的放开，不仅女性在面对生育津贴时可以享受生育津贴，男职工在购买生育津贴后也可以领取生育津贴，男性在妻子生育时也可以领取生育津贴，那么男职工如何领取生育津贴，需要满足哪些条件？我们一起来看看吧!

生育津贴每个人都不一样，具体金额与公司的人均社保缴费工资和产假天数有关，计算方法如下。

生育津贴=上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数

单位人均缴费工资越高，职工可领取的生育津贴越多；另外，产假越长，职工可领取的生育津贴越多。

一、如何领取男职工的生育津贴？

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持有以下证件。

本人及配偶的居民身份证和结婚证。

计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证明》。

新生儿的《出生医学证明》、出院记录、费用明细单

二、男方可以获得多少生育津贴

1. 生育津贴是为生育的妇女提供的一种福利。男性一般没有资格领取生育津贴。虽然在配偶不缴纳生育保险的情况下，可以用男方的生育保险来报销相应的金额，但一般不超过50%。

2. 雇主缴纳五险一金时，男女双方都要缴纳生育保险。生育保险中男方使用的部分为护理津贴，女方使用的部分称为生育津贴。另外就是在没有保险或没有工作的情况下，方便自己的配偶使用。

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