生育津贴是女人最关心的问题，因为这对女人有保障，如果女人生了孩子，不能给公司提供工作，就可以申请生育津贴，这是政府给妇女的一种福利生育津贴是女人最关心的问题，因为这对女人有保障，如果女人生了孩子，不能给公司提供工作，就可以申请生育津贴，这是政府给妇女的一种福利
⑴概念不同：生育保险是社保非常重要的一部分，而这个保障的范围相对来说要更广，里面就包括了生育津贴和生育医疗费用还有计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用这些都在内。而且还有一些部分地区还包含了一次性分娩营养补助费和男职工假期津贴等这些。所以两者相比起来范围是不同的，生育津贴是生育保险非常重要的一部分，是女职工在享受国家规定产假的时候，相当于是由国家给予的生活费用。
⑵参与对象不同：生育津贴的对象主要是面对女职工才有的，而生育保险就不只是女职工才有，男职工也可以有这个生育保险。
⑶费用的一个不同：生育保险其实就是所谓的医保费用的一种报销，而生育津贴是对女职工产假期间的工资还有生活和营养等的一些其它补贴费用。享受生育津贴前提条件是单位必须参加了这个生育保险才可以，而且有少部分的城市规定必须要缴纳生育保险费用满一定才可以享受到生育保险。生育津贴主要是由社会保险机构进行发放给用人单位的，再让用人单位支付这笔费用给生育职员们，也可以说是相当于产假工资的这种情况。
1、申请条件
在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下个月开始，连续缴纳10个月，才能享受生育津贴。如果参保人在停保后3个月内完成续保并补足停保期的保费，则自下个月开始享受生育津贴;3个月后再续保险的，从下个月开始，10个月之后才能享受生育津贴。
2、申请对象
长沙市职工不能自己申请生育津贴，必须提供相关材料后，由所在单位的社保专员进行负责，并在办理完毕后，将其转入单位的医保账户。
3、申领标准
上一年度员工每月平均缴费基础除以30天再乘以产假天数。
文章来源生男生女帮
4、申请材料
正常生育：提交生育补贴申请表(单位公章)、社保卡、生育证、新生儿出生医学证明等等。
终止妊娠：提交生育补助金申请表(单位公章)、社保卡、夫妻身份证、结婚证、生育证(14周以上)、诊断证明(盖章)等等。
男性职工一次性生育补贴：提交一次生育津贴申请表格(单位公章)、社保卡、夫妻身份证、生育证、新生儿出生医学证明、诊断证明(盖章)等等。
注意：双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明都要原件及复印件(正反面)各一份。
文章来源生男生女帮
文章来源生男生女帮
5、申请时间
女性职工的生育津贴是在产假结束后三个月内申请的。
相关资讯
生育津贴.
本文由snsnb.com提供
生育津贴怎么领
生育津贴报销流程
生育津贴如何算
