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【南京产检假是怎么规定的?产检假是一天还是半天】2025 南京女职工怀孕期间每月至少有半天产假,既是为了更好地保障怀孕女职工的身体健康,也是为了兼顾工作和生活。每月确定半天产假,便于怀孕女职工定期产检,及时了解胎儿健康状况,切实保障母婴健康。
南京产假有哪些规定?
南京产假一般是带薪休假,即女职工在产假期间可以继续领取工资。如果产假期间公司扣发工资,孕妇可以采取以下措施:
1. 调解和协商
首先,可以尝试与公司人力资源部门或管理层沟通协商,说明产假是法定权利,公司无权克扣工资。你可以提供相关的法律法规依据,寻求通过友好协商解决此事。
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3多胎妊娠:多胎妊娠的孕妇由于妊娠和分娩风险较高,可能需要更频繁地进行产检;
4、医生认定的其他特殊情况:例如,孕妇本身有特殊的健康状况,需要更频繁地进行产检,以确保母婴健康。
在上述特殊情况下,医务部门可根据实际情况开具证明,允许孕妇多休产假,使其得到更好的保健和照顾。同時,僱主亦應尊重醫務部門的意見,為特殊情況的孕婦合理安排產假。
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