由于生育津贴与产假天数挂钩，因此生育津贴的计算方法为、员工所在单位上一年度平均月工资÷30(天)×产假天数。大多数地区有158天的产假，包括基本产假。98天和60天的补贴产假。全国统一基本产假天数，但补贴产假天数参照当地规定。每个地区的做法不同，天数不同，接待时间和方式也因地而异。
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生孩子的时候，要提前熟悉相应的生育指南，因为如果生了孩子，可以根据生育保险领取生育津贴，但是因为生育津贴和产假天数以及社保缴纳基数有关，所以每年的生育津贴都是不一样的。那么，杭州生育津贴2022年网上申请怎么做?申领条件和标准是什么?
由于生育津贴与产假天数挂钩，因此生育津贴的计算方法为、员工所在单位上一年度平均月工资÷30(天)×产假天数。大多数地区有158天的产假，包括基本产假。98天和60天的补贴产假。全国统一基本产假天数，但补贴产假天数参照当地规定。每个地区的做法不同，天数不同，接待时间和方式也因地而异。
