全国各地三胎政策最新消息！能领多少补贴？

随着全国人民代表大会的召开，20多个省份完成了对人口和计划生育条例的修订，其中育儿假成为一大亮点。因为刚刚上线，很多朋友还不知道。今天我就带大家了解一下2022年育儿假的新规定。

2022年育儿假新规定

育儿假最初是作为一项福利政策在欧洲国家推行的。随着中国国情的发展，为了鼓励生育，国家也出台了育儿假的福利政策，旨在缓解生育和养家的压力，具有刺激人口的意义。由于经济消费水平不同，发展速度不同，各省的育儿假时间也不尽相同。以下是各省对休育儿假的具体时间规定，供大家参考。

北京。女职工享有60天的延长产假（共158天）；男方享有15天的陪产假。根据规定，有孩子的夫妻每年可享受5个工作日的育儿假，直到孩子年满3岁。

上海。女职工享有158天的产假，男职工享有10天的护理假；双方每年都享有5天的育儿假，直到孩子年满3岁。

天津：女职工享有额外的60天产假（共158天）；男性享有15天的陪产假。在孩子未满三岁期间，雇主每年会给夫妻双方10天的育儿假。

重庆。女性将有额外的80天产假，共计178天；男性将享有20天的护理假。经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子满1周岁，或夫妻双方每年可休5至10天育儿假至孩子满6周岁。

河南。女性雇员有权享受3个月的奖励假，最终可能达到190天，而男性伴侣有权享受30天的陪产假。夫妻双方每年可享受10天的育儿假，直到孩子年满3岁。

海南。当夫妻双方抚养0-3岁的孩子时，鼓励雇主每年给每对夫妻10天的共同育儿假，或每天1小时的育儿时间，直到孩子年满3岁。

山东。鼓励鼓励男性工作的雇主为男性安排不少于5天的育儿假。

湖北。3岁以下婴幼儿的父母每年可享受总共10天的育儿假。

江苏。在享受国家规定的产假的基础上，女职工产假延长60天（共158天），男职工享受15天护理假。孩子3岁前，夫妻双方每年享受10天的育儿假。

贵州。除国家规定的产假外，女职工的产假增加60天（共158天），男方享受15天的护理假；有3岁以下婴儿的父母每年可享受10天的育儿假。

浙江：根据法律法规，产假由目前的60天延长至90天（第二胎158天，第三胎188天）；有3岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。

安徽：女职工的产假从158天增加到180天，具体天数由用人单位规定；男方有15天的护理假。每多生一个孩子增加15天产假。孩子未满3岁，夫妻双方每年可享受10天育儿假。

湖南：女职工产假延长60天，共158天的产假，男职工可享受15天的护理假。合法生育（包括合法收养）的子女和夫妻双方0至6岁的子女，每年享受10天的育儿假。

云南：女职工增加60天（共158天），配偶享受15天护理假；3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

宁夏：女职工增加60天产假（共158天），男职工增加25天护理假；在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。

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如今，第三胎已经成为我国公民关注的焦点之一。很多市民对三胎政策的了解并不透彻，对引进三胎的相关福利补贴也不甚了解。很多朋友都在问，2022年在南京出生的第三个孩子有什么补贴政策？今天，边晓就给大家讲讲关于南京第三胎政策，2022年补贴的最新消息。让我们一起来看看。

2022年南京市第三胎的补贴政策是什么？

2021年5月31日:中共中央政治局召开会议，进一步优化现行生育政策，落实一对夫妇可生育三个孩子的政策及配套措施。

2021年8月20日。全国人民代表大会常务委员会表决通过了关于修改《人口与计划生育法》的决定。修改后的《人口与计划生育法》规定，国家提倡适龄结婚和生育，一对夫妇可以生育三个孩子。

2022年3月5日，李克强总理代表国务院向第十三届全国人民代表大会第五次会议作政府工作报告。政府工作报告提出，要完善三孩生育政策配套措施，将3岁以下婴幼儿养育费纳入个人所得税专项附加扣除范围，发展普惠性养老服务，减轻家庭育儿负担。

自三孩政策出台以来，南京的生育保险补贴成功吸引了大家的眼球。目前有7个生育项目，包括2个计划生育项目。费用全部由生育基金支付，个人无需自掏腰包。

南京三胎政策2022年补贴最新消息

1. 育儿补贴:每年可以领取1万元的育儿补贴。这个育儿津贴可以连续发放三年，直到孩子年满三周岁。

2. 一次性生育津贴：第一个孩子的津贴为2000元。如果生第二个孩子，可以领取3000元的补贴。生第三胎的，可以领取5000元的补贴。

3. 生育津贴：具体津贴标准为当月单位平均带薪工资+30（天）×产假天数。第三胎的生育津贴标准为一胎6个月。

4. 生育医疗费用：即生育医疗费用和医疗费用，包括生育发生的费用和计划生育费用，可以部分报销。职工生育保险支付的费用全部增加1000元，并提高三级医疗机构的基金支付比例。通过政策调整，生育负担真正得到了减轻。

南京在推动中国的三孩政策方面也做了大量工作。但由于中国每个地区都有差异，所以各地区的三孩政策和补贴也不尽相同。以上就是方晓为大家整理的南京三孩补贴政策。2022年南京三孩政策更新，2022年补贴的全部内容，希望对大家有所帮助。

据江苏省统计局公布的第七次全国人口普查数据显示。江苏省常住人口约8474万人，其中60岁以上人口1850万人，65岁以上人口约1372万人，60岁以上人口占据了总人口的五分之一，为了缓解人口老龄化的压力，我国也推出了三胎政策，那么江苏省三胎政策是什么时候开始的，2022年江苏三胎最新政策介绍一起来看看吧。

江苏省三孩政策什么时候开始

江苏出台《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，2022年3月1日正式实施。实施方案》以组织实施好三孩生育政策为重点，制定了26条措施。实施方案》以组织实施好三孩生育政策为重点，制定了26条措施。

1、社会保障

对企业女职工在产假期间缴纳的社会保险费用给予补助。如：生育二孩的，补贴50%，生育三孩的，补贴80%。

2、休假

增加产假至158天；增加护理假至15天；增加育儿假，孩子3岁前，夫妻双方每年可享受10天育儿假；对年满60周岁的独生子女父母，在生病住院期间，其独生子女可享受5天带薪护理假。

3、住房

要求围绕实际情况，在分配公租房时，对符合条件的未成年子女家庭，在户型选择上，给予适当的政策照顾。

4、教育

每年新改扩建一批公办幼儿园，普惠性幼儿园覆盖率保持在不低于85%。推进义务教育均衡发展，实行公办和民办学校同步招生。

5、税收

加大财税政策扶持力度，减免经济困难家庭的托儿所、幼儿园、学校教育费用。

2022年江苏三孩最新政策

需要注意的是，修订后的《条例》明确了四种情况可以生育 "三孩"，即：一方婚前未生育，一方婚前已生育，且双方婚后共同生育的；双方婚前共同生育两个以上子女，且共同未生育的；已生育两个子女，有经病残儿医疗鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。依法收养的子女，不计入出生子女数；符合上述三种情形的再生育子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍符合上述三种情形的，可以要求安排再生育子女。

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目前，国家放开了全面二孩政策，虽然国内生育率仍不如预期，从目前的数据来看，放开三孩是迟早的事，但现在，政策仍未松动，所以，目前，生三孩仍是违法的，孩子出生后，一般还是按照当地居民年均纯收入的2.5至3倍标准来罚款。但是，只要符合以下条件，还是可以合法生育三个孩子的。

(一）夫妻双方生育两个子女后，有子女被依法鉴定为残疾儿童，不能成长为正常劳动力的，经医学鉴定可以生育。

(二）夫妻双方均患有不孕症，收养两个子女后女方依法怀孕的。

(三）再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育一个或者数个子女，再婚后无共同子女。

(四）再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育子女的，再婚后有共同子女的。

(五）再婚夫妻各生育一个子女的，再婚后已共同生育一个子女的。

(六）省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

三个孩子的社会抚养费是多少钱？

社会抚养费的征收标准，按照违法生育或者违法收养的夫妻双方的实际总收入确定，其中。农村居民实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的，按本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入计算；城镇居民实际收入低于本县（市、区）上年度人均可支配收入的，按本县（市、区）上年度城镇居民人均可支配收入计算。

具体征收标准如下。

(一）符合再生育条件无生育证的，按上年度总收入的30%征收。

(二）符合再生育条件，未达到规定生育年龄或生育间隔时间较早的，每年提前按照其上年度总收入的40%征收，不足一年的，按一年计算。

(三）违法生育一个子女的，按照其上年度总收入的2倍征收，每增加一个子女，依次征收3倍。

(四）违法生育和违法收养子女的，按其子女数按照违法多生的标准征收。

(五）对实施非医学需要的选择性别的人工终止妊娠，谎报婴儿死亡或者遗弃、买卖、残害婴幼儿后非法生育子女的，按非法多胞胎标准征收2倍。

国家三孩政策来了，一些城市针对国家政策，根据本省情况，制定了相关的三孩扶持措施。2021年甘肃省的三孩政策具体有什么最新消息？生三胎会有产假吗？能否享受带薪福利？

甘肃的三孩政策

根据党中央关于优化生育政策、促进人口长期均衡发展的任务要求，按照《国家医疗保障局办公室关于做好生育保险支持三孩政策工作的通知》和《甘肃省医疗保障局关于做好生育保险支持三孩政策工作的通知》，甘肃省生育保险全面支持三孩政策，切实保障参保人员的生育保障权益。

一、三孩政策开放的措施。

甘肃省符合政策的参保女职工生育医疗费用（含终止妊娠）和生育津贴已纳入生育保险待遇范围。

经向国家卫生健康委员会有关部门查询，2021年5月31日后，所有子女均可生育第三胎。在三孩政策出台前，《生育服务登记证》将在当地进行登记，并重新发放新的《生育服务登记证》。

甘肃省第三胎费用的结算过程

三胎政策在2021年5月31日实施。甘肃省对生育第三胎后的费用也有明确规定，确保所有生育第三胎的妇女都能享受到生育第三胎的报销待遇。

二、关于第三胎费用结算的具体规定。

1. 实行即时结算

符合政策规定的生育保险住院医疗费用按现行政策即时结算，企业女职工生育津贴由参保单位到医保经办机构办理。

2. 开展追溯报销工作

生育住院费用由个人先行垫付的，由参保人或委托人提供住院资料、出生证明（原件及复印件）、出生证（原件及复印件）等相关资料。 并到医疗保险经办机构报销。企业女职工的生育津贴由参保单位负责办理。

2021年5月31日前生育三个孩子的人员注意。参保人员不享受生育保险待遇。

总之，只要是2021年5月31日三胞胎政策后出生的三胞胎，参保女职工生育三胞胎的生育医疗费用和生育津贴都将纳入生育保险待遇范围。因此，生育三胞胎的妇女不仅不会被罚款，而且还能享受到费用报销的好处。

甘肃三胞胎的产假

甘肃省女职工生育三个孩子可享受98天的产假，包括产前15天，多胞胎15天，再生育一个孩子15天。此外，甘肃省各地将根据具体情况调整产假时间。

甘肃的三胞胎产假为98天。

甘肃省三胞胎的产假流程。

1.职工必须提供有效的身份证信息和生育信息，直到单位人事部门收到产假申请表。

2.按照单位的要求填写产假申请表，并提交给主管领导和经理签字。

3.将产假申请书及相关生育资料报送人事部门审核备案。

总之，三胎政策开放后，女性生完三个孩子后可以享受产假。需要注意的是，2021年5月31日以后的第三胎是带薪产假，而今年上半年生育第三胎的女职工没有产假工资，只能享受产假。